簡單道理

小狗子投身社會多時，有幸遇上的上司也不少，有受歡迎的和不受歡迎的。 受歡迎的當中亦區分能幹的極品和不能幹的二種。

小狗子很幸運，有幸遇上三位(暫時)極品，不過話得極品，通常都冇乜好下場 -自盡<請辭>︰一係受老闆欺凌而睇唔開的，一係受不公平待遇而憤憤不平。

K哥哥係前者，香香大師同衛衛都是後者。 大家的學歷及工作經驗超豐富，收取價格平宜<工作量與薪水不成正比>，大家都係被迫extend個probation @.@a

係咪呢一類睇落比較好烚呢?! 做野啫，點解唔可以用個好d既待遇黎留低一d對公司發展好有幫助既人材?! 攪到要再請人又要重新適應，勞民傷財之餘仲會令員工對公司失去信心及龜熟感，增加員工流失的機率。 狗子真的唔明，一條咁簡易明既道理，點解做老闆的例必唔識?!

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